Kriteria SMART?

Ketika saya masih mahasiswa dulu, salah satu pelajaran yang masih saya ingat adalah cara membuat penetapan tujuan (goal-setting). Goal-setting yang baik itu berdasarkan kriteria SMART (Specific/spesifik, Measurable/terukur, Action-oriented/melakukan tindakan, Realistic/realistis and Timely/memiliki batas waktu).

Berikut penjelasan untuk masing-masing kriteria:

Continue reading